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再说说降社保。纵观各种新政,对民营企业冲击最大的应该是社保。社保费用是企业重要的人力资源成本支出,按各地平均工资计算,一般占工资的40%左右。因我国的平均工资往往掩盖了低收入人群的现状,社保的缴纳情况各地也会实事求是“打折”,比如北京的社保制度,目前参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的40%(3387元/月)确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的60%(5080元/月)确定。但不论是5080元还是3387元,跟北京市2017年最低工资标准2000元都相差很大。那些刚刚超过最低工资标准的群体,会存在交不起社保的问题,而这些低收入人群,多集中在民营企业。所以,对民营企业冲击最大的应该是2019年开始由税务机关统一严格征收的社保新政,很多企业的人力资源成本会大幅度上升,以前的税收优惠政策,或许会被这次社保新政抵消。民营企业对社会的最大贡献是吸收大量就业人群。社保制度应针对这个群体的难处,出台相应政策,把他们的社保成本降下来,让他们活下去。

根据《北京市进一步优化营商环境行动计划(2018年—2020年)》,北京市将营造更加公平的诚信法治环境,加快打造诚信示范城市。北京市将完善信用联合奖惩机制,建立健全数据清单、行为清单、措施清单等全市统一的信用联合奖惩“三清单”制度。2020年底前,建成覆盖全部常住人口的北京“个人诚信分”工程,大力推动信用信息在市场准入、公共服务、旅游出行、创业求职等领域广泛应用,为守信者提供“容缺受理”“绿色通道”便利措施以及“信易+”示范项目激励措施。

第二十五条行政机关依法履行职责,确需外国投资者、外商投资企业提供涉及商业秘密的材料、信息的,应当限定在履行职责所必需的范围内,并严格控制知悉范围,与履行职责无关的人员不得接触有关材料、信息。行政机关应当建立健全内部管理制度,采取有效措施保护履行职责过程中知悉的外国投资者、外商投资企业的商业秘密;依法需要与其他行政机关共享信息的,应当对信息中含有的商业秘密进行保密处理,防止泄露。

三是基础设施投资增速回落。基础设施投资增长4.2%,增速比去年同期下降15.6个百分点。基础设施投资增速回落,是投资增速放缓的主要原因。四是民间投资保持较快增长。民间投资增长8.7%,比整体投资高3.4个百分点。今年以来,民间投资增速始终高于整体投资增速。

在李伏安之前,原渤海银行董事长刘宝凤长期在人民银行和银行业监管部门工作,拥有丰富的银行业监督管理经验。曾任央行天津分行党委委员、副行长,天津银监局党委副书记、副局长,北京银监局党委书记、局长等职。可以看到的是,渤海银行的董事长以及行长的人选都用着独特的任用逻辑,即金融监管机构出身的董事长和国有大行省分行高管背景的行长,两者相互配合推动渤海银行更好地发展。

2018年末,境外投资者对我国境内金融机构直接投资存量9822.78亿元,我国境内金融机构对境外直接投资存量17279.51亿元(见表2)。按美元计值,2018年四季度,境外投资者对我国境内金融机构直接投资流入54.81亿美元,流出33.45亿美元,净流入21.36亿美元;我国境内金融机构对境外直接投资流出34.33亿美元,流入19.70亿美元,净流出14.62亿美元。2018年全年,境外投资者对我国境内金融机构直接投资流入153.60亿美元,流出112.87亿美元,净流入40.73亿美元;我国境内金融机构对境外直接投资流出137.82亿美元,流入64.32亿美元,净流出73.50亿美元(见表3)。

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